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储备干部【公平晋升+有人带+十三薪】 8000-10000元 收藏 投递简历
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储备干部【公平晋升+有人带+十三薪】

8000-10000元
成都市-锦江区 | 不限经验 | 大专学历 | 可接受应届生
环境好 晋升快 提供住宿 交通方便 购买社保 年终奖金 法定节假日
2024-12-27 更新 被浏览:
马姣姣 经理
最近在线时间:2025-01-08 10:01
11份简历投递
100%平均回复率
0平均回复时长
电话:130****8903 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:牛市口新视界广场1505
职位描述
招聘人数:20 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:未婚

因公司与阿里巴巴、腾讯、中国联通、ETC等企业项目有合作,特招聘一批有上进心,有野心,有能力的伙伴。经过内部培养,后期负责运营整个项目。优秀者可以带团队,两年后年薪20万+。

【薪酬福利】
1、带薪实习+免费提供住宿+底薪3000+提成+奖金=4000—6000.
能力强的可以拿的更多。
晋升机会: 公开 公平 公正
高级组长:独立运营 3-5人团队 5K+绩效 7K-12K左右
准副经理:独立运营 5-8人团队 8K+绩效 12K-15K左右
副总经理:独立运营8-12人团队 12K+绩效 15K-20K左右
创业机会:达标高级管理伙伴 总部投资 享有独立经营权 财务独立核算
2、一经录用,公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁;
3、可签三方协议,提供实习证明
4、绩效奖金,年终奖3%,缴纳五险一金等福利;
5、定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
6、带薪休假,2——3次国内游或1——2次出国旅游(欧洲、新马泰、日韩等)

【岗位职责】
1、公司内部储备运营管理人才,针对无经验者前三个月可在
市场——人事行政——运营管理岗位综合性学习加实践,有主管一对一带领,以团队的形式共同成长,可提前转正。
2、采用ABC定岗制,三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划,可往公司团队运营,项目运营,分公司经理方向发展。

【任职要求】
1、良好的态度、良好的学习能力。
2、有上进心、有野心、愿意负责任。
3、有往团队管理方向发展的意愿,有强烈的进取心,学生干部和退伍军人优先考虑;
4、喜欢挑战、热情大方。

【晋升空间】
运营助理—运营专员—运营主管—运营副经理—运营经理

求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用!企业招聘信息为企业自行发布,请求职者注意,一定不要向企业缴纳建档、服装、体检等任何费用,一旦发现,请立即向我们举报!
该公司的其他职位
会员等级
  • 批发/零售
  • 民营企业
  • 50-200人

我们是互联网新零售连锁型企业,全国有200多家分公司,主要做礼品百货、电子产品以及和阿里巴巴、腾讯、中国联通以及ETC合作的项目。为了配合四川省的战略规划开拓成都四公司和五公司而做管理型的人才储备。

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