一、负责分公司管理工作
1.负责分公司管理工作
2.负责统筹管理分公司工作
3.负责公司业务市场的开拓、维护及管理工作
4.负责在市场部发展方向、相关政策和战略的指导下开展业务
5.在保障成本的基础上，完成公司既定业务指标及利润额
二、团队管理
1.负责统筹分公司各团队建设和人才培养，包括但不限于人员招聘、带教培训员工关怀、人员培养梯队建设、职业规划等，从而提高团队人员专业水平和工作稳定性
2.负责分公司业务培训指导，并根据执行情况，提出培训优化建议
3.负责带领团队完成指标，并根据执行情况，提出考核优化建议
4.负责团队人员的日常行为监督与管理，包括但不限于，人员工作行为抽查管理，团队风险预警与控制，加强企业文化价值观与市场团队价值观的宣导
三、业务治谈与谈判
1.负责完成市场部下达的各项业务指标，并进行任务指标分解
2.负责合作对接大生意人、相关机构，加强维护对外公共关系
3.负责收集业务、产品建议，进行需求对接，跟踪推进
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