岗位基本情况:
1、薪资3500 绩效 奖金,五险一金,节假日福利,双休(具体双休时间根据支行情况进行安排);
2、用工形式为劳务外包制,与正式员工同工同酬;
3、招聘流程为:简历投递—筛选—电话邀约—笔试—面试—发放录用通知;
4、笔、面试时间预计在2022年2月初,届时会以电话、短信方式通知笔、面试具体信息;
5、工作地点:成都市主城区及温江、双流、金堂、新区
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岗位要求:
1.遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识,无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人;
2.身体健康,具备健康良好的心理素质;
3.应届毕业生年龄不超过23周岁;社会招聘年龄不超过26周岁,且应具有1年及以上金融机构工作经验;具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先;
4.与人沟通能力好、亲和力强;
5.国民教育序列本科及以上学历,县域支行可放宽至国民教育序列大专学历,金融、会计、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业;
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
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