性别要求:女
职位描述:
1、协助公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威。
2、协助公司团建、活动的策划等企业软文化建设与实施。
3、协助客户的接待、会议组织、培训工作的协调。
4、负责或协助公司食堂、卫生、车辆、园林、厂房等综合事务工作的管理与落实, 确保后勤保障到位。
5、负责部门或上级领导安排的临时性事务工作。
任职要求:
1、管理类相关专业大专及以上学历;
2、熟练使用基本办公软件;
3、熟悉行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。
4、反应敏捷,执行力好,团队意识强;
5、学习力强、具有较好的沟通能力及交际技巧,具有较强的亲和力和抗压力;
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