性别要求:不限性别
岗位职责:
1. 根据公司战略发展要求,建立行政管理体系,并完善内部管理制度;
2. 宣导公司各项管理制度的实施,负责公司日常行政事务的组织协调;
3. 规划、指导、监督和协调部门员工的工作,负责团队建设与人员潜力开发;
4. 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备和统筹工作;
5. 定期制作行政类数据分析报表,为领导决策提供数据支持,并提出解决方案;
6. 协助公司企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力。
任职条件:
1. 本科以上学历,名校毕业优先。有三年以上行政管理工作经验;
2. 熟悉现代企业管理,对于办公室后勤管理、行政事务管理具有较丰富的经历;
3. 有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、学习与总结能力;
4. 工作条理性和计划性强,具有服务意识和高效解决问题的能力;
5. 有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用!企业招聘信息为企业自行发布,请求职者注意,一定不要向企业缴纳建档、服装、体检等任何费用,一旦发现,请立即向我们举报!