性别要求：不限性别
岗位职责：
一、人事工作
1、 提升优化人力资源管理制度，能够根据完整的人力资源管理制度框架，建立优化适合公司的制度规章；
2、 招聘、面试、入职：根据公司人才需求，制定人才招聘计划，收集简历，组织面试，办理员工入职手续；
二、 行政后勤
负责公司行政后勤管理工作（来客来访接待、办公固定资产及办公用品管理、会议管理、档案管理、资质申报管理等；
三、商务
商务初步洽谈、商务对接及拟定商务合作合同、负责商务跟单，协调销售、客户和第三方物流关系，保证与合作方的及时沟通、真实与准确。
任职要求：
1、形象气质佳，大专及以上学历，年龄27-35岁，有4年及以上人事或行政相关工作经验（相关专业毕业者优先考虑）；
2、具有较强的时间管理能力和良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、沟通与协调能力：能够有效理解并配合同事完成公司层面的目标；
4、强烈的责任心：能够按公司要求，完成公司设立的目标，并不推卸自身责任。
福利待遇：
五险一金、交通补贴、通讯补贴
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用！企业招聘信息为企业自行发布，请求职者注意，一定不要向企业缴纳建档、服装、体检等任何费用，一旦发现，请立即向我们举报!
蓉公安网备51019002004478
